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Titolo di studio:
Esperienza minima: anni
Grande azienda seleziona 10 candidati per un percorso di Inserimento/reinserimento lavorativo gratuito di acquisizione di competenze professionali tramite corso di formazione e tirocinio.
Il corso punta ad offrire ai destinatari un quadro di riferimento completo e trasversale su temi e contenuti utili alla manutenzione di immobili, strutture residenziali, strutture sportive per le quali è necessario un continuo lavoro di prevenzione e gestione del guasto.
Requisiti minimi per la partecipazione:
• Età pari o maggiore a 30 anni
• Stato di disoccupazione/inoccupazione (attestato da una DID rilasciata dal Centro per l’Impiego competente per territorio)
• Residenza e/o domicilio in Veneto
Benefit previsti
Per i destinatari dell’iniziativa che NON percepiscono alcun sostegno al reddito (es. ASPI, NASPI, ASDI, mini ASPI, ecc.) è prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione di 3 €/ora per le ore di tirocinio svolte, solo se il partecipante avrà frequentato almeno il 70% delle ore previste. Nel caso in cui venga presentata un’attestazione ISEE aggiornata inferiore ai 20.000 €, l’indennità sarà pari a 6 €/ora.
Il corso sarà finanziato dal Fondo Sociale Europeo - Regione del Veneto - DGR 717 Work Experience.
La realizzazione del Corso è subordinata all’approvazione dell’Amministrazione Regionale
Tipo di offerta
Operai, Produzione, Qualità
Livello
OperaioNumero posti
10
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